「40代でIT転職なんて無理かも…」「COBOLしか経験がないのにWEB系に行ける？」そんな不安を感じているかもしれませんが、実は今こそIT業界に復帰するチャンスです。企業のIT人材不足やリスキリング支援の増加により、40代でも新しい分野に挑戦しやすい環境が整っています。そんな不安を抱えているあなたへ。私は20代でCOBOLエンジニアとして働いていましたが、残業地獄で挫折し異業種に転職。しかし、40代になって再びIT業界に復帰し、現在はWEB系エンジニアとして活躍しています。本記事では、私の転職体験をもとに、40代でもIT業界に戻れる理由とその方法を詳しく解説します。
40代IT転職は本当に厳しいのか？
40代でのIT転職は厳しいというイメージがありますが、実際のところはどうなのでしょうか？
IT人材不足の現状
現在、日本のIT業界では慢性的な人材不足が続いています。経済産業省の調査（2020年）によると、2030年までに最大79万人のIT人材が不足すると予測されています。特に、経験者は即戦力として求められ、40代でもスキル次第で十分に転職可能です。実際に企業が求めているのは、「新しい技術を学ぶ姿勢のある人材」であり、COBOL経験を活かしながら新しい技術を学べば、活躍の場は広がります。
40代でも転職成功者が増えている理由
- ITエンジニアの平均年齢が上昇している → 40代でも適応しやすい環境
- リスキリング（学び直し）支援が増えている → 企業側も教育を支援
- フルリモートや柔軟な働き方が一般化 → 年齢に関係なく働ける
- COBOL経験者のモダナイゼーション案件が増加 → 需要の高いスキルへ転換可能
20代でITを辞めた理由＆異業種転職の失敗
私は20代の頃、COBOLエンジニアとして働いていましたが、激務に耐えきれずに異業種へ転職しました。
異業種での転職の現実
IT以外の職種を経験しましたが、以下のような課題がありました。
- 給与が伸びにくい → IT業界と比べて年収アップが難しい。例えば、営業職ではインセンティブがあるものの、基本給の伸びが限定的だった。
- スキルが積み上がらない → ITスキルのように明確な市場価値がなく、経験が転職市場で活かしにくい。例えば、接客業や事務職では、特定の業界に依存するスキルが多く、汎用性が低かった。
- 仕事の自由度が低い → 在宅勤務などの選択肢がほぼなく、働き方の柔軟性に欠ける。特に、シフト勤務や対面業務が必須の仕事では、ワークライフバランスが取りにくかった。
異業種を経験したからこそ、ITエンジニアとしての価値を再認識し、40代での復帰を決意しました。
40代でIT復帰を決意したきっかけ
家族と将来を考えたときにITの安定性を実感
- 子供が生まれ、より安定した収入を得たいと思った
- 教育費や生活費が増加する中で、年収の向上が必要不可欠に。
- ITエンジニアならば、経験を積むことで年収アップのチャンスが多い。
- ITなら副業もできるため、収入源を増やせる
- クラウドワークスやランサーズなどの副業案件が豊富。
- 月5万円〜10万円の副収入を得ている事例も多い。
- 将来的にフリーランスとして独立する道も考えられる。
- 在宅勤務の可能性があるため、家族との時間を大切にできる
- コロナ禍をきっかけにリモートワークを導入する企業が増加。
- 通勤時間を削減し、家族と過ごす時間を確保しやすい。
- 子供の送迎や家庭の用事と両立しやすく、ワークライフバランスを向上できる。
- モダナイゼーション（レガシーシステム刷新）案件の増加を知り、COBOL経験が活かせると気づいた
- 金融・保険・行政系のシステム刷新が進んでおり、COBOLエンジニアの需要が再燃。
- JavaやPythonを習得することで、モダナイズ案件への参画が可能に。
- 40代からでも、学び直しをすれば新しいキャリアを築くことができる。
これらの理由から、「もう一度IT業界に戻ろう！」と決意しました。
実際に学んだスキル＆転職活動の流れ
（1）学んだスキル
40代でIT復帰するにあたり、以下のスキルを学習しました。
| 学習したスキル | 活用できる分野 |
|---|---|
| HTML・CSS | フロントエンド開発 |
| JavaScript | 動的サイトの開発 |
| Python | データ分析・バックエンド |
| AWS | クラウド環境の構築 |
| Java | モダナイゼーション・バックエンド開発 |
（2）転職活動の流れ
- オンライン学習を活用（Udemy、Progate）
- ポートフォリオを作成（GitHub、個人開発プロジェクト）
- 転職エージェントに登録（doda、ビズリーチ）
- 履歴書・職務経歴書を作成（COBOL経験をアピール）
- 面接対策を実施（新しいスキルを学んでいることを強調）
40代IT転職の成功ポイント＆おすすめ転職エージェント
（1）成功するためのポイント
✅ 学習→資格→実務経験の順に進める ✅ 転職活動を1人でやらずにエージェントを活用する ✅ 「40代でも成長できる」姿勢をアピールする ✅ ポートフォリオを用意し、実力を証明する
（2）おすすめ転職エージェント
| 転職エージェント | 特徴 |
|---|---|
| doda | 40代向けのIT求人が豊富 |
| ビズリーチ | 年収アップを狙える案件多数 |
| マイナビIT | ITエンジニア特化の転職支援 |
| レバテックキャリア | 高年収・ハイクラス案件が豊富 |
まとめ
- 40代でもIT転職は十分可能！
- COBOL経験を活かしつつ、新しいスキルを学ぶことで選択肢が広がる。
- ポートフォリオを作成し、スキルを証明することで採用率アップ！
- 転職エージェントを活用すれば、スムーズに転職活動を進められる。
もし本気でIT転職を考えているなら、まずは情報収集が重要です。多くの転職成功者がエージェントを活用しているので、気になる方はチェックしてみるのも良いでしょう。
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